工作环境

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      人才是企业最重要的资源,建立良好的工作环境是留住人才的重要因素之一。而这里所讲的环境包括硬件与软件两部分,硬件主要是指办公环境、办公设施等。良好的办公环境一方面可以提高员工的工作效率,同时可以确保员工的身体健康。软件主要是指企业的文化和工作氛围。通过企业文化可以增强企业的向心力、激励员工产生更大的协同力,从而推动企业的发展。

硬件 - 现代化甲级商务楼气派典雅

      集团总部办公大楼——上海均瑶国际广场位于上海市肇嘉浜路789号,广场地处淮海、徐汇两大商业中心连接点,是上海市商业中心圈成熟的甲级商务楼。作为上海人文精神聚集地,集中了上海图书馆、教堂、徐光启公园、衡山路酒吧街、徐家汇公园、徐汇中学等地标。5分钟路程内便有数十条公交线路,地铁七、九号线与广场仅一步之遥,地铁一号线衡山路站、徐家汇站及四号线东安路站步行至广场仅需 10分钟??抵粮呒苋肟谝仓挥?10分钟左右,至虹桥机场约30分钟。

      广场为员工提供了一个良好的工作环境和商业平台,员工能够充分享有行业资讯交流的便捷。上海均瑶国际广场率先引进国际上先进的全面资产管理理念,导入能源管理概念,并全面采用在欧美广泛使用的先进高科技网络管理技术。一对一的尊贵专署式服务,让企业员工在工作运转中更加游刃有余。

软件 - 企业文化软实力日益凸现

      为了传播企业文化,形成员工共同的价值观,以软实力推进企业稳健发展,集团建设和开放了“文化走廊”、“文化阶梯”、“党员活动室”、“均瑶创业展示厅”、评选了集团首届“百年老店优秀建设者”,定期举办高管沙龙、读书会等活动,并且通过社会媒体和集团网站、《均瑶新闻》、《如意时空》的有效传播,树立了良好的民营企业公众形象。集团还承担了中国浦东干部学院(均瑶)现场教学点工作,为国内外各界人士了解中国民营经济发展和社会责任开辟了一个窗口。

      集团始终按照《全球契约》承诺和中国光彩事业促进会要求,主动为灾区、贫困地区提供帮助,以各种形式赞助社会公益活动,加大对中部地区的投入,形成新的产业链,在西部地区设立教育基金。党员踊跃参加特殊党费捐赠活动,为灾区人民献出了一份爱心。集团精神文明建设扎实推进,先后获得“中华慈善奖”、“全国民营企业思想政治工作先进单位”、“上海市文明单位”、“上海市五一劳动奖状”、“上海市企业文化建设示范点”、“上海市非公企业党建工作示范点”等称号。